第一章 总 则

第一条 为了加强中心信息宣传工作，拓宽信息宣传渠道，增进部门之间相互交流和沟通，做好信息宣传工作，根据学院信息工作制度，结合中心工作实际，特制定本办法。

第二章 信息宣传工作制度

第二条 建立健全信息宣传工作网络。组成中心信息宣传工作网络，各部门为中心信息宣传工作机构。综合科具体负责信息宣传工作的指导、综合、管理，负责中心网站宣传。

第三条 加强信息收集和反馈工作。中心各部门应做好信息收集、采编、传递和反馈工作，并列入工作目标进行考核。各部门应强化信息宣传意识，指定1名兼职信息员，积极主动地收集和反馈各方面信息，扩大信息宣传覆盖面，为领导决策提供快速、准确、质优的信息宣传服务。

第四条 把握重点，求真务实。信息宣传工作应坚持实事求是原则，全面收集，重点反馈。保证信息的时效和质量。做到事实准确，主题鲜明，文字精练，文法、标点和计量单位使用规范，报送及时。

第五条 严格信息宣传审查把关制度。各部门负责人对本部门所报信息负责，报中心审核后发布。

第六条 中心以网站作为上报下发的载体。

第三章 信息宣传工作要求及奖惩办法

第七条 严格信息报送制度。各部门要严格信息报送制度，每月报送不少于5条（财务部2条）。中心每月通报1次。

信息内容包括：工作动态，通知通告，图片新闻，启事，倡议书，失物招领，经验文章，人才招聘信息等。信息报送情况中心每月予以公布。其中新闻类信息中心予以奖励。

第八条 奖励办法

（一）报送的信息被中心网站采用刊发的，奖励部门10元。

（二）以中心名义报送的信息被学院网站、信息、院报刊发的，奖励20元。其中15元奖励信息报送部门，5元奖励中心信息员。

（三）报送的的信息被省教育厅及以上刊物媒体采用的，每篇奖励50元。其中40元奖励信息报送部门，10元奖励中心信息员。

（四）信息稿件的报送和采用情况，统一由综合科登记汇总。每学期兑现奖励。

第九条 处罚办法

对不能按规定报送信息的部门，每月通报。年终纳入目标责任制考核，分值为2分，每低于报送规定25%，扣0.5分。完成报送任务低于50%的，部门不能评为先进。

第四章 附则

第十条 本制度从2012年3月起实施。

第十一条 本制度由中心综合科负责解释。